经济观察网讯 （记者肖可 金晶）像大宝这样大张旗鼓要嫁，而对可能的郎君严缄其口的新娘着实不多。

3月北京产权交易所“大宝挂牌出售”的公告悄然撤下，按照公告显示，在挂牌一个月内没有找到买家申请，将延长一个工作周，由此推断，已有买家愿以23亿元的价格接手该公司100％的股权。不过，大宝公司和北交所均讳莫如深。

大宝公司办公室主任王文兵称，暂时无法公布进程。北交所则表示以后的事情应该由大宝公司来决定，“下一步是进一步谈条件。”大宝公司所属的北京民政工业局也表示具体进程还是问大宝公司本身。

早早表示出出嫁意向的大宝为何迟迟未嫁，有业内人士称，大宝作为民族品牌，又是一家福利企业，身份特殊，自然要更加谨慎。

神秘买家

近几年来，销售额一直保持在8亿人民币左右的大宝开出一个23亿的转让价格。

根据大宝提出的条件，基本已经被锁定在外资。不过，强生公司被认为是最有可能的买家。

业内专家分析，其拟定的23亿元收购底价，将收购方向直接指向了外资企业———因为即便是本土日化企业中像上海家化这样的龙头企业，一年的销售收入高达19亿元，也无法一出手便是23亿元。

而大宝还规定，意向受让方必须提交一份由一家在中华人民共和国境内注册的注册资本达到或超过人民币200亿元的商业银行的总行或省级分行出具的担保金额为挂牌价的银行保函。很显然，这么大的一笔银行担保在短期内也是很难办下来的。

今年3月14日，联合利华大中华区总裁Braeken在接受路透社采访时称，该公司可能收购大宝，并将其作为中国市场增长策略的一部分。在中国，联合利华正在瞄准3到4个收购项目，其中一个就是大宝。

但此后消息显示，联合利华26日向北交所正式递交了申请材料，却受限于递交材料中的某些条款，可能未能达到卖方的要求。而另一个可能的买家雅芳则并没有提交申请。

而强生与大宝则是远远颇深。大宝与强生近几年一直在商谈收购之事，在去年上半年甚至达成组建合资公司意向。此后消息透露由于条件未谈拢不了了之。

不过这一次强生的态度并不是坚决否认，强生公关总监何焰只是强调“公司对此事没有任何评论。”与去年的“否定”相比，无形中倒流露了一些可能性。

不管从什么角度看，大宝都应该是吸引外资并购的好对象。优秀本土化品牌，知名度和美誉度都很好，而且拥有相当的市场占有率。

在全国拥有350个商场专柜和3000多个超市专柜。

更具诱惑的是股权架构简单，100%整体出售，这相对于之前所说的51%，无疑100%全资拥有正在成为一种趋势。

何时出嫁

大宝要买是早晚的事情。大宝此次出售价格是根据北京华荣建资产评估事务所的价值评估制定的，而华荣建对大宝资产评估的基准日是2006年2月28日。

这意味着一年之前，大宝已经在做出嫁的准备。此次挂牌顺利结束，也意味着有意向的买家已经出现。

不过，按照北交所负责人的说法，“双方进行谈判，如果没有达成共识，大宝则还有再次挂牌的可能。”显然，大宝出嫁的条件成为大宝能否顺利出嫁的关键。

国工商联美容化妆品商会会长助理潘晓明认为23亿的价格应该比较合理，保留大宝品牌也不成问题。

挂牌明确提出要求，而买家仍然提出申请，可见这是一个被接受的条件。虽然比较小护士的2亿美金较高，但是大宝品牌和通路等无形资产很有价值，也值得继续投资。

造成婚姻迟迟未成的理由很可能归结于大宝企业的特殊性。

大宝是一家福利企业，有一定数量的员工为残障人士，目前隶属于北京民政工业总公司，目前公司股权分别由北京市三露厂和北京大宝化妆品有限公司职工持股会持有，为100%的国资企业。

大宝优待员工在系统内是典范。大宝公司残疾职工平均工资从1990年的300多元，上升到2003年的2600多元，而大宝公司副总裁刘再军就是与大宝一同成长起来的一名聋哑人。

早在去年大宝与强生有合资意向的时候，北京市残联教育就业办公室主任王国锋曾透露，大宝对于双方合资提出的前提是无条件安置残疾员工。

根据相关法律，福利型用人单位必须按照比例安排残疾人员就业，否则要缴纳残疾人就业保障金。部分单位从成本效率核算，仍然选择缴纳残疾人就业保障金。

而大宝出售之后，很可能改变福利企业的身份。但是根据政策，残疾员工的安置必须得到妥善解决。这一点，很可能成为双方谈条件的争议。