“这个消息对我们来说也很突然，事前几乎没有任何预兆。”在得知新任董事长兼总经理的人事任命后，一位中国电信内部人士对本报记者表示。昨天，一则来自中组部和国资委的人事任命，震动了包括中移动、中联通、中电信在内的三大国有超大型电信运营商：三大运营商高层正式换岗，而且涉及的职位无一例外均为一把手。
传言成为现实
业内有关三大电信运营商高层互换的传言，来自上周五国际知名投行瑞士信贷第一波士顿的一则报告，这则报告首次透露国资委正在酝酿对中电信、中移动、中联通三大已经上市的电信运营商的人事调整。
根据这份报告，三大运营商上市公司CEO的换岗顺序为：联通CEO王建宙调往移动、移动CEO王晓初调往电信、电信CEO常小兵则调往联通。如果传言属实，这将肯定创下中国电信有史以来运营商高层调动中的多项纪录：涉及职务最高、涉及企业最多，同时也是影响最大的人事变更。
就在海外投行和业内人士对这份报告将信将疑、甚至认为实现的可能性几乎为零的时候，在不到3天的时间内，这则人事任命已经下达到各大运营商。
昨天，记者从中国电信了解到，中国电信已经在昨天上午召开内部会议，正式公布了国资委的任命决定：原中国电信集团副总经理、电信香港上市公司CEO常小兵调任中国联通集团董事长，而中国电信董事长兼总经理周德强从即日起正式退休，其职位由原中国移动集团副总经理、移动香港上市公司CEO王晓初接任。
随后，记者从中国移动集团公司证实了这一消息。
中国移动集团综合部负责人高颂革对本报记者透露，中国移动也已经在昨天上午收到任命决定，中国移动董事长兼总经理张立贵退休，其职位由中国联通董事长兼总经理王建宙接任，而王晓初则调往电信任职。
联通的表态则谨慎得多。当本报记者致电联通综合部副总经理庞微时，庞微仅仅对该则消息进行了证实，但庞微同时表示，由于正在香港出差，他并不能对通知是否在周一上午已经传达进行确认，但如果不出意外，最快在本周内通知就会到达联通集团。
至此，国资委和中组部一手操办的人事调整方案彻底浮出水面。
暂不涉及网通
引人注目的是，在这次人事大调整中，并未包括正处于上市关键期的网通。
就在三大运营商高层换岗消息传出的同时，有消息人士透露，国资委同时也在酝酿网通的人事调整计划，网通董事长兼总经理张春江将只担任董事长一职，而网通现任副总田溯宁则升任总经理。
不过，这一消息并未得到网通的最终确认。
“有关移动、联通、电信人事调整的通知我们已经收到，但是好像这次调整并未涉及网通，在短期内网通高层应该不会有变化。”昨天，网通集团公关处经理陈俊新对本报记者表示。
“现在网通正在路演，国资委应该不会对网通的高层立刻调整。”网通内部相关负责人称，“在上市前的静默期，我只有看到确实的文件才能说，但现在还没有看到任何文件。相信如果要调整，那也是要等到上市完成以后了。”这位不愿透露姓名的人士表示。
随后，记者先后拨打田溯宁和网通集团另一高层的手机，但得到的语音提示均为无法接通或已经被呼转到秘书台，而知情人士透露，目前田溯宁和多位网通高层均在国外进行网通上市前的路演工作。
即便如此，上述多位网通人士均未全面否认可能的调整方案。一个引人注目的现象是，在此次调整之后，分别担任三大运营商一把手的王晓初、常小兵、王建宙三人，均曾经分别担任移动、电信、联通海外上市公司的CEO一职，而在网通上市的方案中，上市公司总经理兼CEO一职，已经确定由田溯宁担任。
暗显改革思路
有关各大运营商高层人士更替的传言，实际上从去年年底开始，就一直处于众说纷纭的状态之中。
此前，由于前中移动掌门人张立贵已经61岁，而前中电信掌门人周德强更是已经63岁，均超过了国资委规定的大型国有企业60岁退休的期限。而被认为是“年富力强”和“少壮派”的常小兵与王晓初，则均已经是业内普遍看好的对象。
而在这次人事调整之后，四大运营商一把手的年龄状况为：电信王晓初46岁，联通常小兵47岁，网通张春江46岁，而岁数最大的移动董事长王建宙也才56岁，离国资委的“退休大限”有4年的时间，这也被业内认为是国资委力促运营商高层年轻化的标志之一。
另外，运营商高层的轮换，也被业内认为有利于缓和运营商之间的竞争矛盾，同时解决运营商之间的多种竞争顽疾，包括减少恶性竞争和制造互联互通障碍等等。
分析人士认为，此次人事调整，同时还有利于各家运营商更加了解竞争对手的运作和经营模式，为固网运营商进入移动市场，树立3G时代的移动、联通、电信、网通四大全业务运营商竞争格局打下了基础。
此前，电信和网通就曾多次表示，一旦政府在明年6月发放3G牌照，两大固网运营商将全力出击能够带来更高利润的移动业务。因此王晓初调任电信后，将有利于3G时代的中国电信的发展。而相比于此，目前获得唯一一张全业务牌照的联通，由于在市场竞争上被电信和网通压制，其固网业务对收入的贡献极少，仅仅在几个城市有少量固话用户，常小兵的上任，显然对联通的固网业务也具有相当大的意义。（刘奇） | 
